Guida pratica per chi ha un’azienda o sta per aprirla

Chi apre un’azienda oggi non può più dire “Non lo sapevo”.

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 maggio 2025, la formazione del datore di lavoro diventa un passaggio chiave.
Non si parla più solo di corsi per i dipendenti o obblighi generici sulla sicurezza: anche chi sta al timone deve sapere come si organizza davvero la prevenzione, quali responsabilità ha e – soprattutto – quando è il momento giusto per formarsi.

Se hai un’attività (o stai per aprirla), questa novità ti riguarda da vicino.
Niente panico: in questo articolo ti spieghiamo cosa prevede l’Accordo, chi deve fare cosa e come formarti senza impazzire tra sigle, moduli e scadenze.

1. Chi deve seguire la formazione?

La risposta breve è: tutti i datori di lavoro.
Che tu abbia un’azienda con due dipendenti o una realtà più strutturata, se sei il titolare o rappresenti legalmente l’impresa, la formazione del datore di lavoro è oggi obbligatoria.

Attenzione:
-anche se hai delegato l’RSPP a un tecnico esterno,

-anche se hai fatto in passato dei corsi “generici” sulla sicurezza,

-anche se pensi che “con l’esperienza si impari tutto”.

Non basta più “essere il capo”: serve una formazione specifica pensata proprio per il tuo ruolo.

2. E se la mia azienda è già attiva?

Se la tua attività è già avviata, la prima cosa da fare è verificare se hai già svolto un corso attualmente valido come datore di lavoro.
Molti imprenditori negli anni passati hanno frequentato corsi sulla sicurezza, ma spesso si trattava di moduli base non più sufficienti.

Il nuovo Accordo fissa contenuti minimi aggiornati e precisi:
-il corso base per i datori di lavoro ha una durata complessiva minima di 16 ore, suddivisa in due moduli:
1. modulo giuridico e normativo;
2. modulo di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro.

Se il corso che hai seguito non li rispetta, occorre integrarlo o eventualmente rifarlo.

I datori di lavoro devono completare il corso di formazione entro 2 anni dalla data di entrata in vigore del nuovo accordo Stato Regioni 2025.

Hai dei dubbi? Chiedi a un ente accreditato o un consulente sulla Sicurezza di controllare il tuo attestato: bastano pochi minuti per sapere se sei già in regola.

3. Sto per aprire un’attività: quando devo formarmi?

In questo caso, il momento è prima dell’avvio operativo.
La formazione del datore di lavoro rientra tra gli adempimenti iniziali, al pari della redazione del DVR, dell’apertura della posizione INAIL o dell’iscrizione alla CCIAA.

Può sembrare un passaggio in più, ma in realtà ti mette al sicuro da errori di partenza:
–impari come gestire i rischi;

–capisci quali documenti servono;

–eviti di delegare “a caso” senza sapere a chi e come.

4. Cosa si impara nella formazione del datore di lavoro?

Non è un semplice corso teorico.

La formazione del datore di lavoro serve a sviluppare competenze pratiche su:
–analisi dei rischi aziendali;

–organizzazione della prevenzione interna;

–scelta e gestione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);

–rapporti con i lavoratori, RLS, medici competenti e consulenti;

–redazione e aggiornamento del DVR.

In più, aiuta a capire davvero qual è il proprio ruolo e come evitare comportamenti a rischio, spesso legati alla sottovalutazione del pericolo o alla mancanza di informazioni.

5. Modalità di erogazione dei corsi

Secondo l’accordo Stato Regioni 2025 il corso datori di lavoro e il relativo aggiornamento possono essere erogati sia in aula, che in videoconferenza sincrona che in modalità e-learning.

Quest’ultima modalità risulta vantaggiosa per i datori di lavoro, in quanto permette di conciliare meglio l’attività formativa con i regolari impegni lavorativi.

6. E dopo il corso?

Dopo aver concluso la formazione, il datore di lavoro riceve un attestato.
È un documento che va conservato, come tutti gli altri relativi alla sicurezza aziendale.
Ogni 5 anni il corso va aggiornato!
Il corso di aggiornamento ha una durata minima di 6 ore.

Non aspettare l’ultimo minuto!

La formazione del datore di lavoro non è solo un obbligo da spuntare, ma un’occasione per partire col piede giusto.
Ti aiuta a capire meglio come gestire la sicurezza in azienda, evitare errori che possono costare caro e costruire un ambiente di lavoro dove tutti — te compreso — possano sentirsi più protetti.

Se sei già operativo, è il momento giusto per fare un punto su quello che hai fatto finora.

Se invece stai per aprire, pensa alla formazione come al primo vero passo per prenderti cura della tua impresa e delle persone che ci lavoreranno.

Noi di i2Srl possiamo darti una mano a capire cosa ti serve davvero. Scopri come possiamo aiutarti a metterti in regola e a prevenire i rischi in modo semplice ed efficace.